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找好久終於讓我找到超想買的【黃色小鴨 Piyo Piyo】微波圓碗
算起來這次是挖到寶了~~想說這麼受歡迎因該
很難買到吧~~想不到姊姊報我的這個網站裡面還有在賣
而且賣的東西又超多種的也都有優惠~嘿嘿^^這下可以一次
買個過癮了想搶好康的還在等什麼呢??
慢了可就買不到囉~~~
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商品訊息功能
品號：4335004- 適合孩童使用
- 重量輕
- 不易摔破
商品訊息描述
．微波爐專用餐具系列。
．重量輕，不易摔破，適合孩童使用。
．PP材質，可耐溫至120度C。
注意事項:
1.避免盛裝油脂含量多的食物。
2.少量或水分含量少的食物，為避免容器變形及圖案剝落，請縮短加熱時間，並觀察加熱中的食品及容器。
3.請勿使用棕刷、菜瓜布等尖銳硬質刷具清洗，如有任何刮傷請勿繼續使用。
商品訊息特點
| 品牌名稱 | |
|---|---|
| 餐具風格 |
|
| 餐具件數 |
|
a.直徑10 x 高4.7 cm
b.聚丙烯(PP)-20度C~120度C
c.製造日期：標示於包裝
d.有效期限：十年
台灣製造
夏季特賣
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周年慶
世大運高人氣的吉祥物熊讚失業，各方紛紛要柯文哲「放熊」挖角，連OPEN醬都來參一腳，南科今（2）日開出超誘人條件網羅熊讚，除了包吃包住幫職訓，保證一例一休加冬眠假2個月外，還要幫熊讚找女友脫單，是現在熊讚待遇的好幾倍！至於月薪，南科表示「好人才給好薪水」，因涉及隱私只能「面議」。
據《蘋果日報》報導，科技部南部科學工生活達人 業園區管理局長林威呈表示，南科已發展成全國最大的科技園區，營業額去年攀升至8300億元，但知名度仍不夠響亮，所以希望網羅最近最夯的公關人才「熊讚」來宣傳，將南科推銷出去。
林威呈大讚熊讚形象清新正面、很活潑，非常符合南科年輕與活力的特點，直接祭出包吃包住的安定環境、「跳火圈吞寶劍」的職涯訓練、一例一休及2個月的冬眠假的工作福利外，還要幫熊讚介紹女友脫單。
至於南科願意等熊讚多久？林威呈稱，現在全台「求熊若渴」，南科提供的高鐵票全年有效，將用最大的誠意等熊到年底。至於月薪多少？林威呈說「好的人才，就要給好的薪水」，不會只給香蕉，但因薪資屬隱私只能「面議」，他還說熊讚完全符合好員工的標準，所以不須面試，直接發員工證。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
中華電信MOD事件影響龐大，家庭豪華套餐頻道數大幅減少，直到改變前一刻才網路公告，今（6）日台灣大哥大總經理鄭俊卿認為，中華電信太晚溝通，頻道協商至少6個月前就應該啟動，如果提早與訂閱者說明，衝擊就能降低。
鄭俊卿表示，身為有線電視系統業者，每年都在與頻道商洽談，所以相當有經驗，頻道收入分潤構想很好，有助於產製好內容，但中華電信可能比較沒有經驗，如果可以提前與頻道商洽談，盡早與訂閱者溝通，或許事件影響就能降低。
中華電信MOD事件關鍵，就在分潤機制，鄭俊卿強調，如果分潤多寡在於收視率，不論中華電信或有線電視，自行發布報告，恐怕有球員兼裁判爭議，最好能有第三方機構，提供有公信力數據，分潤機制才更容易推動。
台灣大哥大與凱擘大寬頻都推出Super MOD，是否有可能發生類似事件，鄭俊卿解釋，Super MOD雖然也是平台，提供頻道上架，但已經採用分潤機制，對於訂閱者而言，Super MOD算是有線電視附加，因此不會發生類似事件。
鄭俊卿強調，政府必須輔導優質節目與頻道，提供公信力收視率數據外，很多收視率不高節目，不一定品質不好，可能因宣傳不足等因素，導致收視率難以提升，因此不僅在企畫前期給補助，如果節目宣傳或收視做的好，同樣應給予補助。
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